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一、指导思想
以“十六大”精神为指针，以“三个代表”的重要思想及市、区有关精神为指导，以我校“希望从阳明升起”的理念为依托，以创建市标准化党支部为切入点，开拓进取，提高党支部工作的质量，增强透明度，充分发挥党支部的核心作用，促进学校教育改革不断深化，使学校整体办学水平稳步提升。
二、工作思路及目标
以创建市标准化党支部为奋斗目标，力争做到：
二个创新：在党支部工作方法上有创新，在党支部基础建设上有创新。
三项严把：严把预备党员转正关，严把后备班干部培养关，严把入党积极分子入口关。
四个加强：加强党风廉政建设，加强精神文明建设，加强领导班子素质，加强党员及入党积极分子素质。
三、工作任务及措施
（一）创新求实，积极探索党支部工作的新方法
江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家不断发展的动力”，所以我们应建立推崇创新，追求创新，以创新为荣的观念和意识，在创新精神的引导下，我们本着解放思想、实事求是的原则，做好以下几方面的工作：
1．创新工作方式、方法
本学期党支部的各项工作都要进入学校的网络化管理，实现党支部工作的科学化，要求各位老师，把对党支部的意见及合理化建议经常性的投入到支部书记邮箱。
2．在党支部基础建设上创新
我们要依据新形势重新制定一系列制度，如《预备党员审批制度》、《党员责任区制度》等等，同时活化制度，保证工作的有章可循。
3．建立网页，使支部建设科学化、现代化，把“党员风彩”充实到教师论坛之中。
（二）“严”字当头，积极推出党支部工作的新举措
严把预备党员转正关，后备干部的培养关，入党积极分子的入口关，我们在实际操作中，坚决贯彻“公平、公正、公开、民主、择优”的十字方针。
1．严把预备党员的转正关
⑴针对新党员入党后的思想工作实际，通过严格组织生活，解决从思想上入党的问题
⑵建立预备党员的答辩制度
2．严把后备干部培养关
严格落实考察责任制，严格落实考核制度。我们一定要把政治素质好，有开拓意识，精通业务，有领导才能的人推荐到重要岗位，今年拟推荐后备班干部两名。
3．严把入党积极分子的入口关
建立“立体透视的有效机制”，确立入党积极分子，即：通过多种形势听取群众反映，通过党内评议评出二类积极分子，通过定期整顿，净化积极分子队伍。
4．强化管理，积极营造党支部工作的新起色
我们党支部坚持“发展是硬道理”的原则，在强化中管理，在管理中实践，在实践中发展。
⑴加强党政廉政建设
⑵加强精神文明建设
⑶加强领导班子的综合素质
①坚持中心组学习制度，学习邓小平理论“三个代表”的重要思想，树立前瞻理念，学习国内外教育改革发展理论，树立大教育观；学习科技知识，树立科技意识。大兴“四风”，即：认真学习之风，积极探索之风，民主讨论之风，开拓创新之风，成为学习化校园的先锋。
②坚持每学期一次的班子民主生活会，自省、自律、自警，提高公仆意识。
⑷加强党员及入党积极分子的素质
党员队伍建设
每个党员都是一面旗帜，在大兴“四风”的同时，党支部号召党员以“超越自我，超越规范”为口号，以“强素质，树形象”为目标开展系列教育活动，使党员在实际工作中真正发挥模范作用。
⑴在党员中推行目标管理，就是把党章中的标准量化为具体指标，“七一”前通过“四评”，党员自我评议，群众评议党员，组织评议党员，评出优秀党员。
⑵坚持“三会一课”常规教育的同时，开展党员奉献窗口，党员先锋岗，党员“六个一”的活动，“六个一”即每一位党员都要有一个自学笔记，一张软盘，每次组织活动写一篇心得，每周看一本好书，每学期都要从思想及业务上帮助一名同志，以实际行动影响一批同志。
积极分子队伍建设
⑴坚持入党积极分子培训制度，每年进行2－－3次党课学习。
⑵吸收入党积极分子参加“争先创优”活动。
⑶建立党员与入党积极分子联系卡。
⑷完善入党积极分子档案。
⑸政治教育同专业培训相结合，鼓励入党积极分子进行学历进修。
相信本年度在党支部核心作用的带动下，在领导班子的通力协作下，在全体教师的共同努力下，我们阳明小学一定会搏击更高，探索更深，发展更新，向着特色学校、一流学校的目标奋进。
中共牡丹江市阳明小学党支部
2004年2月25日
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